7月11日，江蘇有線黨委副書記、總經理楊青峰赴南通分公司開展工作調研并召開座談會，緊扣省公司黨委決策部署及2025年高質量發展大會會議精神，結合上半年經營發展情況，督促推動市縣公司錨定全年目標、緊抓關鍵節點，全力奮戰下半年，確保全年發展任務扎實落地。
座談會上，南通分公司黨委書記、總經理邱國明以“攻堅之勢沖刺‘下半場’，滿弦之勁奪取‘全年勝’”為主題，從上半年南通地區經營工作情況、存在問題及原因、下半年工作思路三方面作了詳細匯報，各區縣分公司主要負責人分別作交流發言。
在聽取匯報后，楊青峰表示，南通分公司貫徹落實省公司高質量發展推進會部署要求的清晰思路和扎實舉措值得肯定，要在詳細制定下半年經營發展計劃的基礎上，進一步增強市場化經營思維，提振信心、堅定決心、奮力攻堅，確保圓滿完成全年經營發展目標。
就做好下一階段工作，楊青峰提出四點要求：
一要聚焦發展主線，統一思想認識。要準確把握公司在當前市場環境中的發展定位，將思想認識統一到貫徹落實公司第二次黨代會戰略部署、年度高質量發展大會工作要求上來，始終圍繞公司發展中心任務謀劃推進各方面工作，以實實在在的經營業績檢驗發展成效。
二要聚焦時間進度，全力務實推進。要進一步細化分解發展任務清單，嚴格按照時序節點加快推進，以釘釘子精神逐項抓實抓細，強化常態化工作調度，實時跟蹤問效，推動各項業務有效落地，全力保障年度目標任務高質量完成。
三要聚焦工作重點，抓好任務落實。要牢牢把握當前經營發展關鍵領域和重點工作，以服務提質為核心，扎實做好大眾業務用戶保拓，錨定“45189”行動計劃，持續推動政企業務質效提升，將降本節流、扭虧增效作為當前階段重點任務貫穿始終，集中資源靶向發力，以點帶面推動經營發展不斷取得突破。
四要聚焦市場一線，加大改革力度。要充分認識深化改革的必要性和緊迫性，勇于攻堅克難、破解堵點卡點，將深化基層經營單元改革作為激活發展動能的關鍵抓手，健全完善更加科學合理的激勵約束機制，充分釋放基層一線干事創業的積極性和創造性。
調研期間，楊青峰一行到狼山營業廳開展夏季高溫“送清涼”活動，與一線員工圍坐懇談，深入了解用戶服務和產品營銷工作情況；前往海門5G智慧工廠，實地考察了項目建設運維情況。
